NHM Salary Hike: हिमाचल में 7 साल सेवा वाले कर्मचारियों की सैलरी बढ़ी, 56,100 रुपये तक होगी बेस सैलरी; जानें 3% और 5% बढ़ोतरी का पूरा नियम

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हिमाचल प्रदेश में NHM के अनुबंध कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बड़ा संशोधन किया गया है। सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी करने वालों को 1 अप्रैल 2026 से 18,000 से 56,100 रुपये तक की संशोधित बेस सैलरी मिलेगी। पात्र कर्मचारियों को 3 फीसदी की एकमुश्त बढ़ोतरी और 2027 से हर साल 3 फीसदी इंक्रीमेंट मिलेगा।

हिमाचल प्रदेश में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत अनुबंध आधार पर सेवाएं दे रहे कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत की खबर है। सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों के वेतन ढांचे में संशोधन किया गया है। नई व्यवस्था का लाभ 1 अप्रैल 2026 से मिलेगा। इसके तहत NHM की 66 श्रेणियों के लिए अलग-अलग संशोधित बेस सैलरी तय की गई है, जो 18,000 रुपये से लेकर 56,100 रुपये तक होगी।

इस वेतन संशोधन के दायरे में मेडिकल ऑफिसर, विशेषज्ञ, नर्स, फार्मासिस्ट, लैब टेक्नीशियन, अकाउंटेंट, क्लर्क, मनोवैज्ञानिक, फिजियोथेरेपिस्ट, ड्राइवर और चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों सहित विभिन्न पदों पर कार्यरत कर्मचारी आएंगे। संबंधित कर्मचारी की श्रेणी और पात्रता के आधार पर वास्तविक वेतन निर्धारित किया जाएगा।

सात साल की सेवा पूरी करने वालों को 3 फीसदी की बढ़ोतरी

नई व्यवस्था के अनुसार सात वर्ष की निरंतर सेवा पूरी करने वाले कर्मचारी संशोधित बेस सैलरी ढांचे के पात्र होंगे। कर्मचारियों की आपसी वरिष्ठता को बनाए रखने के लिए सेवा अवधि को भी वेतन निर्धारण में शामिल किया गया है। 31 मार्च 2026 तक पात्रता पूरी कर चुके कर्मचारियों को उनकी लगातार सेवा के वर्षों के आधार पर संशोधित बेस सैलरी पर 3 फीसदी की दर से एकमुश्त वेतनवृद्धि दी जाएगी। इसके बाद 1 अप्रैल 2027 से पात्र कर्मचारियों को हर वर्ष 3 फीसदी का वार्षिक इंक्रीमेंट मिलेगा।

सात साल पूरे नहीं हुए तो भी मिलेगा फायदा

जिन कर्मचारियों ने अभी सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी नहीं की है या जो मौजूदा व्यवस्था के तहत संशोधित वेतन निर्धारण के लिए पात्र नहीं हैं, उन्हें भी राहत दी गई है। ऐसे कर्मचारियों के मौजूदा वेतन में 1 अप्रैल 2026 से एकमुश्त 5 फीसदी की बढ़ोतरी की जाएगी। हालांकि, इस संशोधन के तहत उन्हें कोई अन्य अतिरिक्त वृद्धि नहीं मिलेगी।

इन कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2027 से हर वर्ष 5 फीसदी की वार्षिक वेतनवृद्धि मिलती रहेगी। यह व्यवस्था तब तक जारी रहेगी, जब तक वे संशोधित वेतन निर्धारण के लिए निर्धारित पात्रता पूरी नहीं कर लेते।

66 श्रेणियों के कर्मचारियों को मिलेगा लाभ

नई वेतन व्यवस्था में NHM के तहत कार्यरत 66 श्रेणियों के लिए अलग-अलग बेस सैलरी निर्धारित की गई है। इसमें स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े तकनीकी और गैर-तकनीकी दोनों तरह के पद शामिल हैं। संशोधित बेस सैलरी 18,000 रुपये से 56,100 रुपये के बीच रखी गई है।

किस कर्मचारी को कितनी बेस सैलरी मिलेगी, यह उसकी संबंधित श्रेणी और पात्रता के आधार पर तय किया जाएगा। इस बदलाव से NHM के तहत विभिन्न पदों पर काम कर रहे अनुबंध कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बदलाव आएगा।

स्वास्थ्य मंत्रालय की मंजूरी के बाद लागू हुआ संशोधन

NHM निदेशक की ओर से वर्ष 2026-27 के लिए संशोधित वेतन व्यवस्था लागू की गई है। इसके लिए स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय की मंजूरी और NHM की गवर्निंग बॉडी के निर्णय के बाद आदेश जारी किए गए हैं।

संशोधित वेतन निर्धारण से जुड़े आदेश संबंधित मुख्य चिकित्सा अधिकारियों के कार्यालयों में तैनात सहायक नियंत्रक (HPF&AS) की ओर से जारी किए जाएंगे। स्वास्थ्य विभाग और प्रदेश के सभी मुख्य चिकित्सा अधिकारियों को आवश्यक कार्रवाई के लिए आदेश भेज दिए गए हैं।

संक्षेप में, सात वर्ष की लगातार सेवा पूरी कर चुके पात्र NHM कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2026 से संशोधित बेस सैलरी के साथ 3 फीसदी की एकमुश्त बढ़ोतरी मिलेगी और 1 अप्रैल 2027 से हर साल 3 फीसदी इंक्रीमेंट दिया जाएगा। वहीं, सात वर्ष की सेवा पूरी नहीं करने वाले पात्रता से बाहर कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2026 से 5 फीसदी की एकमुश्त बढ़ोतरी और 2027 से हर साल 5 फीसदी इंक्रीमेंट मिलेगा।

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